Trabajo social

¿QUÉ ES?

Trabajo social en el Hospital Pablo Tobón Uribe está enfocada en brindar un acompañamiento integral al paciente y su familia, a través del reconocimiento de los factores protectores, recursos internos con los cuales cuenta para facilitar la resolución de conflictos, situaciones personales, familiares y sociales que afectan el proceso de atención de los pacientes, también busca incidir en la adherencia a los tratamientos ambulatorio propuesto por el equipo médico tratante.

SERVICIOS

Consulta externa-Ambulatoria:

Evaluación socio Económica
Detección de factores de riesgo que puedan afectar los tratamientos ambulatorios.
Evaluación pretrasplante de órgano sólido (hígado, riñón, intestino, multivisceral)
Evaluación pretrasplante de Médula ósea.
Evaluación de los pacientes del grupo de alcohología

Hospitalización:

El Trabajo Social asistencial busca brindar el mejor soporte integral al paciente y su familia, mediante la intervención socio familiar en factores críticos que puedan afectar o beneficiar el proceso de atención hospitalario y la continuidad del tratamiento ambulatorio. Apoya la movilización de recursos al interior de la familia y la gestión de recursos sociales, a través de otras instituciones que pueden favorecer el proceso de tratamiento, en coordinación con el equipo interdisciplinario de salud.

Clínicas especializadas y grupos en los que interviene:

Unidad de Cuidados Paliativos
Grupo de Alcohología
Grupo de Lesión Medular
Cuidando al que Cuida – Grupo de apoyo para cuidadores de Cuidado Crítico Adulto
Grupo de atención a Infancia y Adolescencia en riesgo
Grupo de atención en Violencia Intrafamiliar
Grupo de soporte nutricional pediátrico
Grupos de trasplante de progenitores Hematopoyéticos.
Grupo de trasplante de Riñón
Grupo de trasplante de hígado.
Comité de Bioética

Clínicas especializadas y grupos en los que interviene:

Una de las áreas estratégicas del Hospital es Responsabilidad Social y Legitimidad que tiene como misión contribuir al desarrollo de la comunidad y trascender en el mundo. Ser referente e influyente en lo asistencial, social y ambiental.

El departamento de Trabajo Social lidera dicha área estratégica mediante la creación de valor social con los grupos de interés del Hospital, por medio de la gestión de sus impactos sociales. Dentro de sus principales responsabilidades se encuentra:

Acompañar al Hospital en el análisis y establecimiento de iniciativas, guías y estándares nacionales y globales de Responsabilidad Social y Desarrollo Sostenible
Acompañar la evaluación integral Contribución al desarrollo sostenible y creación de valor social con los grupos de interés. a proveedores de servicios delegados y la estrategia de fortalecimiento de proveedores desde el componente social
Liderar la preparación y publicación anual de la Memoria de Sostenibilidad del Hospital bajo metodología internacional Global Reporting Iniciative (GRI).

Lidera la planeación, ejecución, monitoreo y evaluación de los programas, proyectos y estrategias dirigidos a los grupos de interés del Hospital. Las actividades que se desarrollan parten de un priorización de necesidades con los grupos y están centradas en la trasmisión de conocimientos en temas de salud integral para la generación de capacidades instaladas.

Estos son los programas, proyectos y estrategias que desarrolla el Hospital en el marco de su Responsabilidad Social:

Programa Aula Pablito
Estrategia Desconéctate
Programa Somos Vecinos: ( Estrategia Ambientalmente, Comité Somos Vecinos, Proyecto me Cuido con el Alma, Proyecto Vecinos Saludables)
Programa Social
Proyecto ECHO
Proyecto Salud para la Paz
Voluntariado Corporativo
Estrategia Conjunta Hospital Tranquilo

Responsabilidad Social

Una de las áreas estratégicas del Hospital es Responsabilidad Social y Legitimidad que tiene como misión contribuir al desarrollo de la comunidad y trascender en el mundo. Ser referente e influyente en lo asistencial, social y ambiental.
El departamento de Trabajo Social lidera dicha área estratégica mediante la creación de valor social con los grupos de interés del Hospital, por medio de la gestión de sus impactos sociales. Dentro de sus principales responsabilidades se encuentra:

Acompañar al Hospital en el análisis y establecimiento de iniciativas, guías y estándares nacionales y globales de Responsabilidad Social y Desarrollo Sostenible
Acompañar la evaluación integral Contribución al desarrollo sostenible y creación de valor social con los grupos de interés. a proveedores de servicios delegados y la estrategia de fortalecimiento de proveedores desde el componente social
Liderar la preparación y publicación anual de la Memoria de Sostenibilidad del Hospital bajo metodología internacional Global Reporting Iniciative (GRI).
Lidera la planeación, ejecución, monitoreo y evaluación de los programas, proyectos y estrategias dirigidos a los grupos de interés del Hospital. Las actividades que se desarrollan parten de un priorización de necesidades con los grupos y están centradas en la trasmisión de conocimientos en temas de salud integral para la generación de capacidades instaladas.

Estos son los programas, proyectos y estrategias que desarrolla el Hospital en el marco de su Responsabilidad Social:

Programa Aula Pablito
Estrategia Desconéctate
Programa Somos Vecinos: ( Estrategia Ambientalmente, Comité Somos Vecinos, Proyecto me Cuido con el Alma, Proyecto Vecinos Saludables)
Programa Social
Proyecto ECHO
Proyecto Salud para la Paz
Voluntariado Corporativo
Estrategia Conjunta Hospital Tranquilo

ESPECIALISTAS

Juliana Andrea Marín
Trabajadora social
Especialista en Intervenciones Psicosociales

Sindy Paola López Valencia
Trabajadora Social

Diana Catalina Montoya Delgado
Trabajadora Social
Especialista en Familia

Flor Marina Quintero Gómez
Trabajadora Social
Especialista en Terapia de Familia

Janeth Eliana Mora Puerta
Trabajadora Social
Especialista en Familia

July Andrea Restrepo Rios
Trabajadora Social
Especialista en Terapia de Familia

Luz Emilice Jaramillo Ospina
Trabajadora Social
Especialista en Intervenciones Psicosociales

Karla Katherin Hernández Méndez
Trabajadora social
Especialista en Familia, Infancia y Adolescencia

Catalina Betancur Duque
Trabajadora social
Especialista en Responsabilidad Social, Magister en Sostenibilidad

Esteban Darío Miranda Ríos
Trabajador Social - Líder de Proyectos Sociales

Leidy Vanessa del Rio Castrillón
Licenciada en Lengua Castellana, maestra del Aula Pablito

Leidy Yurani Sanchez Hernandez
Secretaria del Departamento de Trabajo Social

Dora Ángela Giraldo Acevedo
Trabajadora Social
Especialista en Legislación de Familia y Menor y en Gerencia Social
Jefe Departamento de Trabajo Social

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604 445 97 97 o 4459000 ext 8901

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Lunes a viernes: 7:30a.m a 5:30p.m